Vous avez blindé votre firewall, déployé les meilleurs antivirus, mais avez-vous formé vos collaborateurs ?
La réalité est brutale : ce n’est pas votre système de sécurité qui ouvrira le mail piégé, c’est votre comptable, votre assistant RH ou votre commercial.
La sensibilisation collaborateur en cybersécurité n’est plus une option, c’est une nécessité stratégique. Et voici pourquoi.
Pourquoi la sensibilisation collaborateur est devenue incontournable
Le maillon humain est la première cible des cyberattaques
Plus de 80 % des cyberattaques réussies commencent par une erreur humaine. Ce chiffre, confirmé par l’ENISA, le Verizon DBIR et l’ANSSI, révèle une réalité : vos collaborateurs sont des cibles privilégiées des cybercriminels.
Pourquoi ? Parce qu’ils manipulent quotidiennement des données sensibles et accèdent à des systèmes critiques. Un simple clic sur un lien malveillant, une pièce jointe ouverte sans méfiance, un mot de passe réutilisé sur plusieurs comptes : ces gestes banals peuvent avoir des conséquences catastrophiques.
Les technologies de sécurité progressent : pare-feux plus solides, EDR plus intelligents, configurations rigoureuses. Mais les utilisateurs, eux, restent humains — et donc vulnérables aux techniques d’ingénierie sociale.
L’ingénierie sociale est l’arme redoutable des cybercriminels
L’ingénierie sociale désigne l’ensemble des techniques de manipulation psychologique utilisées pour tromper les collaborateurs et obtenir des informations confidentielles ou des accès illégitimes.
Les attaquants exploitent des leviers émotionnels puissants :
- L’urgence : « Votre compte sera bloqué dans 24h »
- L’autorité : usurpation d’identité d’un dirigeant (fraude au président)
- La confiance : imitation parfaite d’emails internes
- La curiosité : clé USB abandonnée « par hasard » sur le parking
Ces attaques ne ressemblent pas à des attaques. Elles se fondent dans le quotidien professionnel, imitant des communications légitimes de partenaires, fournisseurs ou collègues.
Sans formation à la sensibilisation collaborateur, vos équipes ne verront pas venir le danger.
Les principales menaces cyber ciblant vos collaborateurs
Phishing et Spearphishing : L’hameçonnage ciblé
Le phishing reste la technique d’attaque la plus répandue. Les cybercriminels envoient des emails frauduleux imitant des expéditeurs légitimes pour voler des identifiants ou diffuser des malwares.
Le spearphishing va plus loin : il s’agit d’attaques personnalisées, ciblant spécifiquement un collaborateur après avoir collecté des informations sur lui (via LinkedIn, réseaux sociaux, etc.).
Rançongiciels (Ransomware) : Le cauchemar des entreprises
Un collaborateur ouvre une pièce jointe infectée. En quelques minutes, l’ensemble des fichiers de l’entreprise est chiffré. Les cybercriminels exigent une rançon pour restituer l’accès aux données.
Les conséquences ? Arrêt de l’activité, pertes financières massives, atteinte à la réputation.
Fraude au président et arnaques aux faux fournisseurs
Ces arnaques exploitent la hiérarchie et les processus de l’entreprise. Un cybercriminel se fait passer pour :
- Le dirigeant demandant un virement urgent et confidentiel
- Un fournisseur habituel communiquant de nouvelles coordonnées bancaires
Les services comptabilité et achats sont les cibles prioritaires de ces fraudes sophistiquées.
Compromission des mots de passe
Mots de passe faibles, réutilisés sur plusieurs comptes, partagés entre collègues : ces mauvaises pratiques facilitent l’accès des attaquants aux systèmes d’information.
Une fois un compte compromis, les cybercriminels peuvent se déplacer latéralement dans le réseau, accéder à des données sensibles ou installer des backdoors.
Attaques WiFi Public et intrusions physiques
Les collaborateurs en télétravail ou en déplacement sont exposés à des risques spécifiques :
- Réseaux WiFi non sécurisés permettant l’interception de données
- Arnaque à la clé USB : dispositifs piégés laissés volontairement
- Intrusions physiques : personnes malveillantes se faisant passer pour des techniciens ou livreurs
Pourquoi la sensibilisation collaborateur classique ne suffit pas
Le mythe de la formation E-Learning
Beaucoup d’entreprises pensent avoir fait le nécessaire :
- Un module e-learning diffusé une fois par an
- Un PDF de bonnes pratiques envoyé par email
- Une affiche dans la salle de pause
Mais posons les vraies questions :
- Vos collaborateurs se souviennent-ils du contenu ?
- Se sentent-ils réellement concernés ?
- Ont-ils modifié leurs comportements au quotidien ?
Dans la majorité des cas : non.
Ces approches classiques délivrent de l’information, pas de la transformation. Elles ne créent ni engagement, ni réflexe durable, ni changement de posture.
Ce qui fait la différence : L’expérience et l’interaction
Sensibiliser un collaborateur, ce n’est pas simplement lui expliquer ce qu’est le phishing. C’est faire en sorte que la prochaine fois qu’un email suspect arrive, il s’interroge, doute et vérifie avant d’agir.
Ce réflexe ne s’acquiert pas passivement devant un écran. Il se construit collectivement, à travers :
- Des échanges d’expériences entre collègues
- Des mises en situation réalistes (« ce mail est-il piégé ? »)
- Des cas concrets adaptés aux métiers de chacun
- Des réactions à chaud qui ancrent les apprentissages
La formation présentielle est le format le plus efficace pour la sensibilisation collaborateur
Pourquoi le présentiel change tout
Le distanciel a ses avantages en termes de flexibilité, mais il montre rapidement ses limites quand il s’agit de cybersécurité et d’ingénierie sociale.
Le présentiel permet :
- Une interaction directe avec un expert en sécurité offensive
- Des démonstrations live d’attaques réelles
- Des jeux de rôle et simulations immersives
- Un partage d’expériences entre collaborateurs
- Une adaptation en temps réel aux questions et préoccupations
C’est aussi l’occasion d’incarner la cybersécurité différemment : avec humour, exemples concrets et recul. On sort de l’image de la sécurité comme contrainte pour en faire un réflexe de bon sens partagé.
Les ingrédients d’une formation de sensibilisation collaborateur efficace
Une formation de sensibilisation collaborateur réussie repose sur plusieurs piliers :
1. Des formats courts et impactants
- Demi-journée ou 3 heures maximum
- Adaptés à l’agenda chargé des équipes
- Concentration optimale des participants
2. Des exemples issus du terrain
- Cas réels d’attaques dans le secteur d’activité
- Scénarios adaptés aux rôles de chacun
- Démonstrations techniques accessibles
3. Des simulations de phishing réalistes
- Emails de test envoyés en conditions réelles
- Analyse des taux de clics et réponses
- Debriefing collectif et bienveillant
4. Un ton décomplexé et engageant
- Pas de jargon technique inutile
- Pas de jugement ni de culpabilisation
- Une approche pédagogique et humaine
5. Des supports mémo pratiques
- Fiches de bonnes pratiques à afficher
- Aide-mémoires pour reconnaître les menaces
- Check-lists de vérification
L’approche offensive Piirates, former par l’exemple réel
Pourquoi choisir des formateurs pentesteurs
Chez PIIRATES, nous ne sommes pas des formateurs académiques traditionnels. Nous sommes des attaquants légitimes : notre métier quotidien est le test d’intrusion et l’audit de sécurité.
Nous savons comment les cybercriminels procèdent :
- Les techniques qu’ils utilisent
- Les vulnérabilités qu’ils exploitent
- Les comportements humains qu’ils ciblent
- Les failles qu’ils recherchent en priorité
Cette expertise offensive est au cœur de nos formations de sensibilisation collaborateur. Nous ne nous contentons pas d’expliquer théoriquement les menaces : nous les démontrons en direct.
Ce qui rend notre sensibilisation collaborateur unique
Des scénarios basés sur notre expérience terrain
- Techniques observées lors de véritables audits
- Exemples d’attaques qui ont fonctionné (et pourquoi)
- Démonstrations des failles exploitées
Une compréhension du POURQUOI
- Les participants voient l’attaque se dérouler
- Ils comprennent la logique de l’attaquant
- Ils intègrent les enjeux réels
Des réflexes concrets et applicables
- Pas de théorie abstraite
- Des gestes à adopter immédiatement
- Une vigilance renforcée dès le lendemain
Sensibilisation collaborateur est une nécessité pour tous les services
La Cybersécurité ne concerne pas que la DSI
Tant qu’on considère la cybersécurité comme un sujet purement technique réservé au service informatique, on passe à côté de l’essentiel.
La sensibilisation collaborateur concerne toute l’entreprise :
✅ Direction Générale
- Décisions stratégiques de sécurité
- Responsabilité juridique en cas d’incident
- Exemplarité dans les pratiques
✅ Ressources Humaines
- Gestion de données personnelles sensibles
- Prévention du vol d’identité des salariés
- Processus de recrutement (faux candidats)
✅ Service Achats et Approvisionnement
- Risque de manipulation par faux fournisseurs
- Modification frauduleuse de coordonnées bancaires
- Compromission de la chaîne logistique
✅ Comptabilité et Finance
- Cible n°1 des fraudes au président
- Virements frauduleux et détournements
- Manipulation des processus de validation
✅ Commercial et Marketing
- Protection des données clients
- Sécurité des communications externes
- Gestion des réseaux sociaux professionnels
✅ Support IT et Helpdesk
- Première ligne de détection des incidents
- Remontée des alertes suspectes
- Accompagnement des utilisateurs
Chaque service a des enjeux spécifiques et nécessite une sensibilisation collaborateur adaptée à sa réalité métier.
Les bénéfices concrets d’une sensibilisation collaborateur réussie
Des résultats mesurables
Une formation de sensibilisation collaborateur efficace produit des résultats tangibles :
Réduction drastique des incidents
- Baisse de 70% en moyenne des clics sur phishing
- Diminution significative des infections malware
- Réduction des tentatives de fraude abouties
Amélioration de la vigilance
- Augmentation des signalements d’emails suspects
- Meilleure identification des tentatives d’attaque
- Culture de sécurité renforcée
Conformité réglementaire
- Respect des obligations RGPD
- Conformité NIS2 et autres directives
- Démonstration de la diligence raisonnable
Protection de la réputation
- Prévention des fuites de données
- Évitement des incidents publics
- Confiance renforcée des clients et partenaires
Un retour sur investissement évident
Le coût d’une formation de sensibilisation collaborateur est dérisoire comparé aux conséquences d’une cyberattaque :
- Rançon moyenne : 150 000 à 500 000 €
- Arrêt d’activité : plusieurs jours à plusieurs semaines
- Pertes clients : impact long terme sur le chiffre d’affaires
- Frais juridiques : en cas de violation de données
- Atteinte réputationnelle : difficilement quantifiable
Former vos collaborateurs, c’est investir dans votre meilleure ligne de défense.
Piirates votre Partenaire certifié pour la sensibilisation collaborateur
Une certification Qualiopi reconnue
PIIRATES est organisme de formation certifié QUALIOPI au titre du référentiel national qualité.
Cette certification garantit :
Qualité et professionnalisme
- Respect de critères stricts d’excellence
- Processus pédagogiques éprouvés
- Évaluation continue de nos formations
Financement facilité
- Éligibilité aux financements publics
- Prise en charge par votre OPCO
- Intégration au plan de développement des compétences
Concrètement : vous pouvez former efficacement vos collaborateurs sans faire exploser votre budget.
Modalités pratiques de nos formations
Public concerné
- Tous les utilisateurs du système d’information
- Aucun prérequis technique nécessaire
- Adapté à tous les niveaux
Format
- Formation dans vos locaux
Suivi et évaluation
- Feuilles de présence
- Évaluation des objectifs en fin de formation
- Formulaires d’évaluation de la satisfaction
- Certificat de réalisation délivré
Ressources pédagogiques
- Supports de formation modernes
- Fiches mémos pratiques
- 4 simulations de phishing post-formation
Accessibilité
- Formations accessibles aux personnes en situation de handicap
- Aménagements possibles sur demande
- Référent handicap disponible : sg@piirates.fr
Au-delà de la sensibilisation collaborateur : Nos autres formations
PIIRATES propose également des formations spécialisées pour approfondir vos compétences :
Formation administrateurs
- Maîtriser les attaques pour mieux se défendre
- Sécurisation des infrastructures
- Détection et réponse aux incidents
Formation développeurs
- Développement d’applications sécurisées
- Prévention des vulnérabilités courantes
- Tests de sécurité applicative
FAQ sensibilisation collaborateur et cybersécurité
Qu’est-ce que la sensibilisation collaborateur en cybersécurité ?
La sensibilisation collaborateur en cybersécurité consiste à former l’ensemble des employés d’une entreprise aux risques cyber et aux bonnes pratiques de sécurité informatique. L’objectif est de transformer les collaborateurs, souvent considérés comme le maillon faible, en première ligne de défense contre les cyberattaques.
Pourquoi la sensibilisation collaborateur est-elle indispensable ?
Plus de 80% des cyberattaques réussies exploitent une erreur humaine. Les collaborateurs sont quotidiennement ciblés par des techniques d’ingénierie sociale (phishing, fraude au président, etc.). Sans formation adaptée, ils ne peuvent pas identifier et contrer ces menaces sophistiquées.
Qu’est-ce que l’ingénierie sociale en cybersécurité ?
L’ingénierie sociale désigne l’ensemble des techniques de manipulation psychologique utilisées par les cybercriminels pour tromper les collaborateurs. Ces techniques exploitent des leviers émotionnels (urgence, autorité, confiance, peur) pour contourner les protections techniques et obtenir des accès illégitimes ou des informations sensibles.
Quelles sont les principales techniques d’ingénierie sociale ?
Les principales techniques d’ingénierie sociale incluent :
- Le phishing : emails frauduleux usurpant l’identité d’organisations légitimes
- Le spearphishing : attaques ciblées personnalisées
- La fraude au président : usurpation d’identité de dirigeants
- Le pretexting : création de scénarios crédibles pour extorquer des informations
- Le baiting : appât physique (clé USB piégée) ou numérique
- Le tailgating : intrusion physique par suivi d’une personne autorisée
Quelle est la différence entre phishing et spearphishing ?
Le phishing est une attaque de masse : les cybercriminels envoient le même email frauduleux à des milliers de cibles en espérant que certains tombent dans le piège. Le spearphishing est une attaque ciblée : l’attaquant personnalise son message après avoir collecté des informations spécifiques sur sa victime (fonction, projets en cours, relations professionnelles), rendant l’attaque beaucoup plus crédible et dangereuse.
Comment reconnaître un email de phishing ?
Un email de phishing présente souvent plusieurs signaux d’alerte :
- Expéditeur suspect (adresse email proche mais différente de l’originale)
- Fautes d’orthographe et grammaire approximative
- Urgence artificielle (« votre compte sera fermé dans 24h »)
- Demandes inhabituelles (changement de RIB, transfert urgent)
- Liens ou pièces jointes non sollicitées
- Formules génériques (« Cher client » au lieu de votre nom)
En cas de doute, ne cliquez pas et contactez directement l’expéditeur présumé par un canal alternatif.
Pourquoi une formation présentielle est-elle plus efficace qu’une formation e-learning ?
La formation présentielle offre une interaction directe, des démonstrations live, des mises en situation réalistes et un partage d’expériences entre collaborateurs. Elle permet d’adapter le contenu en temps réel aux questions et préoccupations spécifiques. L’engagement et la mémorisation sont significativement supérieurs au e-learning passif, créant des réflexes durables plutôt qu’une simple transmission d’informations.
Combien de temps dure une formation de sensibilisation collaborateur ?
La formation PIIRATES dure une demi-journée (3 à 4 heures), un format court optimisé pour maintenir l’attention et s’intégrer facilement dans l’agenda chargé des collaborateurs. Ce format concentré et intensif s’avère plus efficace que des formations longues où l’attention décroît.
Qui doit suivre une formation de sensibilisation collaborateur ?
Tous les collaborateurs utilisant des outils informatiques doivent être formés, quel que soit leur service :
- Direction générale et managers
- Comptabilité et finance
- Ressources humaines
- Services commerciaux et marketing
- Achats et approvisionnement
- Support informatique
- Opérations et production
Chaque fonction a des risques spécifiques et nécessite une sensibilisation adaptée.
Qu’est-ce qu’une fraude au président ?
La fraude au président (ou arnaque au président) est une technique d’ingénierie sociale où un cybercriminel usurpe l’identité d’un dirigeant pour demander à un collaborateur (généralement des services financiers) d’effectuer un virement urgent et confidentiel. L’attaquant exploite l’autorité hiérarchique et crée un sentiment d’urgence pour court-circuiter les procédures de validation habituelles.
Comment les cybercriminels obtiennent-ils des informations pour personnaliser leurs attaques ?
Les cybercriminels collectent des informations via :
- Les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter)
- Les sites web d’entreprise (organigrammes, actualités)
- Les fuites de données publiques
- L’OSINT (Open Source Intelligence)
- Les métadonnées de documents publics
- Les annuaires professionnels en ligne
Ces informations permettent de créer des attaques de spearphishing extrêmement crédibles.
Qu’est-ce qu’un rançongiciel (ransomware) ?
Un rançongiciel est un logiciel malveillant qui chiffre l’ensemble des fichiers d’un système informatique et exige une rançon pour restituer l’accès aux données. L’infection se produit souvent par un clic sur un email de phishing ou une pièce jointe piégée. Les conséquences peuvent être catastrophiques : arrêt total de l’activité, pertes financières massives, atteinte à la réputation.
Quels sont les risques liés aux mots de passe des collaborateurs ?
Les mauvaises pratiques liées aux mots de passe exposent l’entreprise à des risques majeurs :
- Mots de passe faibles facilement devinables (123456, password, etc.)
- Réutilisation du même mot de passe sur plusieurs comptes
- Partage de mots de passe entre collègues
- Stockage non sécurisé (post-it, fichier Excel)
- Absence d’authentification à deux facteurs
Une fois un compte compromis, les attaquants peuvent accéder à des systèmes critiques et se déplacer dans le réseau.
La formation de sensibilisation collaborateur est-elle obligatoire ?
Bien que non strictement obligatoire en France, la sensibilisation collaborateur devient une nécessité réglementaire de fait avec :
- Le RGPD qui impose la protection des données personnelles
- La directive NIS2 qui renforce les exigences de cybersécurité
- Les obligations de diligence raisonnable pour les entreprises
En cas d’incident, l’absence de formation des collaborateurs peut être considérée comme une négligence et engager la responsabilité de l’entreprise.
Comment financer une formation de sensibilisation collaborateur ?
Les formations PIIRATES sont éligibles aux financements publics car nous sommes certifiés QUALIOPI. Vous pouvez :
- Utiliser votre budget OPCO (Opérateur de Compétences)
- Intégrer la formation au plan de développement des compétences
- Bénéficier de financements mutualisés
Ces dispositifs permettent de former efficacement vos collaborateurs sans impacter significativement votre budget.
Qu’est-ce que la certification Qualiopi et pourquoi est-elle importante ?
La certification QUALIOPI est une certification qualité délivrée aux organismes de formation respectant le référentiel national qualité. Elle garantit :
- Le professionnalisme et le sérieux de l’organisme
- La qualité pédagogique des formations
- L’éligibilité aux financements publics et mutualisés
C’est un gage de confiance et une condition pour obtenir des financements via les OPCO.
Que se passe-t-il après la formation de sensibilisation collaborateur ?
Après la formation présentielle, PIIRATES propose :
- 4 simulations de phishing réalistes envoyées à vos collaborateurs
- Analyse des taux de clic et identification des profils à risque
- Debriefing collectif bienveillant sur les résultats
- Fiches mémos à afficher pour maintenir la vigilance
- Certificat de réalisation pour chaque participant
L’objectif est d’ancrer durablement les réflexes acquis pendant la formation.
Comment mesurer l’efficacité d’une formation de sensibilisation collaborateur ?
L’efficacité se mesure par plusieurs indicateurs :
- Taux de clic sur phishing avant et après formation
- Nombre de signalements d’emails suspects
- Réduction des incidents de sécurité d’origine humaine
- Évaluations de satisfaction des participants
- Changements comportementaux observés au quotidien
Les simulations de phishing post-formation permettent une mesure objective de la progression.
Quelle est la différence entre une formation généraliste et une formation par métier ?
Une formation généraliste couvre les risques communs à tous les collaborateurs (phishing, mots de passe, navigation web). Une formation par métier approfondit les menaces spécifiques à chaque fonction :
- Comptabilité : fraude au président, faux fournisseurs
- RH : vol de données personnelles, faux candidats
- Commercial : protection des données clients, sécurité mobile
PIIRATES adapte systématiquement ses exemples et cas pratiques aux réalités métier des participants.
Les formations PIIRATES sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Oui, PIIRATES s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Nous évaluons les besoins spécifiques, mettons en place des aménagements pédagogiques adaptés et coordonnons avec les services compétents. Un référent handicap est disponible pour répondre à vos questions : sg@piirates.fr
Qu’est-ce qui différencie PIIRATES des autres organismes de formation cyber ?
PIIRATES est composé de pentesteurs professionnels : nous réalisons quotidiennement des tests d’intrusion et audits de sécurité. Notre approche offensive nous permet de :
- Former à partir d’exemples réels tirés de nos missions
- Démontrer les techniques actuelles des attaquants
- Expliquer le POURQUOI derrière chaque menace
- Transmettre des réflexes concrets et opérationnels
Nous ne formons pas à partir de théorie, mais à partir de notre expérience terrain.
Comment organiser une formation de sensibilisation collaborateur dans mon entreprise ?
Pour organiser une formation PIIRATES :
- Contactez-nous via notre site ou par email
- Définissez vos besoins : nombre de participants, services concernés
- Choisissez une date : nous intervenons dans vos locaux
- Validez le financement : nous vous accompagnons dans les démarches OPCO
- Préparez une salle : nous apportons tout le matériel pédagogique
Nous nous occupons de l’organisation pédagogique, vous vous concentrez sur la logistique simple.
La sensibilisation collaborateur est-elle suffisante pour protéger mon entreprise ?
La sensibilisation collaborateur est essentielle mais non suffisante. Elle doit s’intégrer dans une stratégie de cybersécurité globale comprenant :
- Des protections techniques (pare-feu, antivirus, EDR)
- Des politiques de sécurité formalisées
- Des audits réguliers de sécurité
- Une gouvernance de la sécurité claire
- Des procédures de gestion d’incidents
PIIRATES accompagne les entreprises sur l’ensemble de ces dimensions via des tests d’intrusion, audits et conseils stratégiques.
Passez à l’action est protégez votre entreprise dès aujourd’hui
La question n’est plus de savoir si votre entreprise sera ciblée, mais quand.
Les points clés de la sensibilisation collaborateur
80% des cyberattaques exploitent une erreur humaine — vos collaborateurs sont la cible prioritaire des cybercriminels
L’ingénierie sociale est l’arme la plus redoutable : phishing, fraude au président, manipulation psychologique
La formation classique ne suffit pas : les modules e-learning passifs ne créent pas de réflexes durables
Le présentiel fait la différence : interaction, démonstrations live, mises en situation réalistes
L’approche offensive PIIRATES : formateurs pentesteurs qui démontrent les vraies techniques d’attaque
Tous les services sont concernés : DG, RH, comptabilité, achats, commercial, IT — pas seulement la DSI
Financement OPCO possible : certification Qualiopi = éligibilité aux financements publics
Résultats mesurables : réduction drastique des incidents, amélioration de la vigilance, protection de la réputation
Format optimisé : demi-journée intensive avec 4 simulations de phishing post-formation
ROI évident : le coût d’une formation est dérisoire face aux conséquences d’une cyberattaques
Comprendre le vocabulaire de la cybersécurité
Pour faciliter la compréhension de cet article, voici les principaux termes techniques expliqués simplement :
Cyberattaque : tentative malveillante d’endommager, perturber ou accéder illégalement à un système informatique
EDR (Endpoint Detection and Response) : solution de sécurité qui surveille et analyse en continu les activités sur les postes de travail pour détecter les menaces
Pare-feu (Firewall) : dispositif de sécurité qui filtre le trafic réseau et bloque les connexions non autorisées
Phishing (Hameçonnage) : technique d’escroquerie par email visant à voler des informations sensibles en se faisant passer pour un tiers de confiance
Spearphishing : version ciblée et personnalisée du phishing, visant une personne ou organisation spécifique
Malware (Logiciel malveillant) : programme informatique conçu pour endommager ou infiltrer un système
Ransomware (Rançongiciel) : malware qui chiffre les données et exige une rançon pour les restituer
Ingénierie sociale : manipulation psychologique des personnes pour obtenir des informations ou accès confidentiels
Spoofing : usurpation d’identité numérique (email, site web, numéro de téléphone)
RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) : réglementation européenne sur la protection des données personnelles
NIS2 : directive européenne renforçant la cybersécurité des entités essentielles et importantes
ANSSI : Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (autorité française)
OPCO : Opérateur de Compétences, organisme finançant la formation professionnelle
SOC (Security Operations Center) : centre opérationnel chargé de surveiller et analyser la sécurité informatique
Pentest (Test d’intrusion) : audit de sécurité simulant une attaque pour identifier les vulnérabilités
OSINT (Open Source Intelligence) : collecte d’informations à partir de sources publiques
Authentification à deux facteurs (2FA) : méthode de sécurité nécessitant deux preuves d’identité distinctes
VPN (Virtual Private Network) : réseau privé virtuel sécurisant les connexions distantes
Backdoor (Porte dérobée) : accès caché dans un système permettant de contourner les protections
